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                我们必须保证孩子的早期阅读经历是剑在用人一点都不痛苦
                只有这样,无论是现在还是未︾来
                他们才会愉快的卐回到阅读之中
                但如果这段经历反反々复复充满痛苦
                那么我们最终培养出的只能是学校阅读者
                而不⊙是终身阅读者

                ——吉姆崔利◣斯《朗读手册》

                早期令人兴奋的阅读经历点燃终身兴趣

                 积累 

                约读书房团队在文化课领域深耕多年

                 萌芽 

                第一堂阅↓读课开课

                 突破 

                阅读〖课模式成型,确立了一讲,二看,三分⌒ 享的课程模式

                引导 陪伴 分享

                引导降低阅读难度
                陪伴增添阅读氛围
                分享放大阅读成果

                规⊙模化推广

                约读书房
                未来可期


                书房历程

                CULTURE IDEA

                文化理念

                PROMISING
                READING

                使命

                让每个ぷ家庭弥漫书香
                让每个孩子爱上阅读

                MISSION

                理念

                创业理念:提供优质的教育服务;抱团取暖、共同创业。
                用人理念:有梦、有脚。
                成长理念:多想内看看◤,成长不■会慢。
                销售理念:成交的前提是提供价值。
                服务理念:一诺千金、纳米服务。
                管理理念:己所不欲,勿施于人。
                团队理念:一个人付出的程度决定他在团队中的位置。

                IDEA

                愿景

                成为中华民族精神腾飞的助力终于在抽*插了一百多下者
                成为引导阅读品牌领◣导者
                成为员工和合作伙伴共同创业平台

                VISION

                核心价『值观

                客户第一

                没交钱的身在半空家长也是我们的客户;
                不精彩▓的课堂就是浪费生命;
                不▼为学生成长负责的老师,不是好老师;
                口碑就是能九哥拍了那说话力。

                务实

                没有一个好老师,不□ 开一个新班级;
                没有这时候是许多学生下晚自修一个好主管,不开一♂个新校区;
                没有一个好校长,不开一个新『城市。

                成长

                不断学习,不断感悟,
                不断行动,不断更新,
                做有精气神的书推荐票房人。

                PROMISING READING

                让每个孩子爱上阅读